Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení
McPlace s.r.o. - 001
Stravenkový paušál, příplatek za odpracované roky
- Praha
- Inzerováno déle jak měsíc
- Plný úvazek
- Práce ve městech
- Volná místa v profesích
- TOP zaměstnavatelé
Volná místa na pozici Zámečník/zámečnice - Obsluha Ohraňovacího Lisu Litoměřice
McPlace s.r.o. - 001
Stravenkový paušál, příplatek za odpracované roky
McPARTNERS,s.r.o.
Parašínová Monika Ing., e-mail: [email protected] Práce v provozu McDonald´s Příspěvek na stravu.
TOPUS, s.r.o.
Kontakt: Béla Tivadar, tel.: +420 222 103 129 - 9:00 - 14:00 h, e-mail: [email protected] Znalost ruského jazyka výhodou.
KORKMAZ Gastro s.r.o.
Sazer Korkmaz, tel.: 732355543
Millennium work s.r.o.
prvotní kontakt e-mailem - Stichová Karolína, e-mail: [email protected]
GAMI TRADING s.r.o. - pracoviště Ascorium Mladá Boleslav s.r.o.
Prvotní informace: osobně: Tř. Václava Klementa 131/8, 293 01 Mladá Boleslav pracovní dny od 8:00 - 10:00 hod. e-mailem: ...
TOPUS, s.r.o.
vítaná znalost RJ
UGO trade s.r.o.
flexibilní směny, stravenky, možnost Multisport karty, školení
PČ provozovna Plzeňská č.p. 1708/344
Předchozí zkušenost s výrobou čokolády
DENBACOR s.r.o. - pracoviště Okořín
Vhodné i pro absolventy. Upřesňující informace: řidičský průkaz výhodou praxe na obdobné pozici výhodou. Způsob prvního kontaktu zájemce o volné ...
ARHAM Group, s.r.o.
Kontakt: Mazharul Islam, tel.: 602 117 590, e-mail: [email protected], osobní schůzka na sidle firmy pouze po předchozí telefonické dohodě. MÍSTO ...
DYMKO s. r. o.
: [email protected] odpovídající zdravotní stav, nejlépe s praxí , nerovnoměrně rozvržená pracovní doba včetně víkendů
TOPUS, s.r.o.
vítaná znalost RJ
GAMI TRADING s.r.o. pracoviště PINO AUTOMOTIVE CZ s.r.o.
Prvotní informace: osobně: Tř. Václava Klementa 131/8, 293 01 Mladá Boleslav, pracovní dny od 8:00 - 10:00 hod. e-mailem: ...
GAMI TRADING s.r.o. - pracoviště Proseat Mladá Boleslav s.r.o.
Prvotní informace: osobně: Tř. Václava Klementa 131/8, 293 01 Mladá Boleslav, pracovní dny od 8:00 - 10:00 hod. e-mailem: ...
