Volná místa na pozici Vedoucí Gastroprovozu Karlovarský kraj
Fortna Services CZ s.r.o. -004
Místo výkonu práce: Průmyslový park 2, 350 02 Cheb - Dolní Dvory. Pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: ...
FRENZELIT s.r.o. - Dobrovského 543, Dolní Rychnov, 35604 Dolní Rychnov (Sokolov)
Máte zkušenosti z výrobního prostředí, dokážete vést a motivovat tým a zároveň se nebojíte být součástí každodenního chodu výroby? Hledáme kolegu, ...
Hotel ULRIKA, s.r.o. - 000
Kontakt: Heřmanová Eva, tel.: 353 243 111, e-mail: [email protected] Praxe ve stravovacím úseku vítána, čistý TR, pracovní doba 6,30 - 15,00 ...
Savoy Westend Hotel, s.r.o. - 000
Provádění lékařských vyšetření, diagnostika a stanovení léčebného postupu pod odborným dohledem. Sledování zdravotního stavu pacientů, vizity a ...
DHL Solutions k.s. -008
Místo výkonu práce: Karlovarský kraj !!! Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h ...
DHL Solutions k.s. -012
Místo výkonu práce: Karlovarský kraj !!! Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h ...
DHL Solutions k.s. -013
Místo výkonu práce: Karlovarský kraj. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h x ...
Adam Roof Solution s.r.o. - Sokolov
Pomocné manuální práce při realizaci zakázek: - příprava materiálu nářadí a pracoviště, míchání stavebních směsí, barev a dalších materiálů, ...
Hotel Flora ML s.r.o.
Místo výkonu práce: Purkyňova 128, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Nástup možný ihned nebo ...
I.C.J. s.r.o.
Upřesňující informace: Pracuje jako podřízený pracovník vedoucího výroby a technologie o Zajišťování přípravy materiálu pro vstřikovací stroje dle ...
I.C.J. s.r.o.
Náplň práce: jako podřízený pracovník vedoucího výroby a technologie: o Zajišťování přípravy materiálu pro vstřikovací stroje dle technologické karty ...
