Volná místa na pozici Prodejce Vozů
ALI DEMIRLI s.r.o.
Ali Demirli v z. Hasan Huseynov, tel.: 776 890 040 út a pá od 10 do 12 h., e-mail: [email protected]
APOSTROF VSETÍN, spol. s r.o. 01
práce s hotovostí
Novartis s.r.o. - 001
Angličtina na komunikativní úrovni bez nutnosti certifikátu; Zájemci o pozici hlaste se, prosím, přes firemní portál ...
TG Steels s.r.o.
Požadujeme: dobré komunikační schopnosti, ochotu učit se novým věcem, příjemné vystupování, dobrá orientace v novém prostředí, teamová spolupráce, ...
Xiaomi Technology Retail Czech s.r.o.
Kristýna Richtrová, e-mail: [email protected] Pro komunikaci s vedením společnosti vyžadujeme čínštinu slovem i písmem na úrovni rodilého ...
Kabayan Pinoy s.r.o. - ČB
anglický a filipínský jazyk slovem i písmem pro komunikaci s filipínskými zákazníky výhodou Kontakt e-mailem.
Zbroya, s.r.o. - Brno
První kontakt e-mailem Ukrajinština rodilý mluvčí - výhodou. Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou.
Pekárny a cukrárny Náchod, a.s. - pekárna D.S.Město
PP na 6 měsíců s předpokladem prodloužení. Nástup možný ihned. Požadujeme: - Ukončené středoškolské vzdělání - Nadstandartní komunikativní ...
My Nehir s.r.o.
Ulas Kaan Altinbasak, tel.: 776 890 040 út a pá od 10 do 12 h., e-mail: [email protected]
Royal Granat s.r.o.
Kontakt: Said Shirinov, tel.: 607 735 337, e-mail: [email protected]
My Nehir s.r.o.
Ulas Kaan Altinbasak, tel.: 776 890 040 út a pá od 10 do 12 h., e-mail: [email protected]
My Nehir s.r.o.
kontakt - Ulas Kaan Altinbasak, tel.: 776 890 040 út a pá od 10 do 12 h., e-mail: [email protected] - prvotně e-mailem!
Alvita jewellery s.r.o.
Kontakt: Romana Özdemir Firstová, e-mail: [email protected] Požadovaný minimální stupeň vzdělání: bez vzdělání
RE-Server s.r.o.
Nutnost umět mluvit anglickým jazykem. Mít zkušenost se serverem na úrovni HW. Umět pracovat s MS Office. zam. výhody - příspěvek na stravu
Webenefit s.r.o. Praha
kontakt: Marek Rojka, e-mail: [email protected] Pozice Obchodní podpora pro čínský trh. Hledáme dynamického a komunikativního kolegu/kolegyni ...
