Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov
IRIS bau s.r.o. - Brno
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
- Brno
- Inzerováno déle jak měsíc
- Plný úvazek
- Práce ve městech
- Volná místa v profesích
- TOP zaměstnavatelé
Volná místa na pozici Pomocný Stavební Dělník/ce Jihomoravský kraj
IRIS bau s.r.o. - Brno
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
VodaTep s.r.o. - Jihomoravský kraj
První kontakt e-mailem Vzdělání ani praxi nevyžadujeme. Zaměstnanecké výhody: Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí ...
V.I.P. Plus s.r.o.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
VMD stav s.r.o. Brno-město
Práce ve výškách, prašné prostředí, dobrá fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
AG.KOV.CZ s.r.o. Brno-město
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
POLYMEG s.r.o. Brno-město
Telef. kontakt po-pá 8-15 hod. Osobní kontakt po-pá 13-15 hod. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Văn Siém Đo - 02
První kontakt e-mailem. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
SVS INTERNATIONAL COMPANY s.r.o. - Jihomoravský kraj
První kontakt e-mailem. Fyzická zdatnost podmínkou Zdravotní způsobilost Odolnost vůči stresu Manuální zručnost Spolehlivost Souhlas ...
STUDSTAVgroup s.r.o.
SEZONNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ kontakt [email protected]
HTB Star s.r.o. - Jezuitská
Telef.kontakt po-pá 10-18 hod. Práce ve vietnamské kuchyni Výhoda pro mluvicí vietnamsky podnikové stravování Souhlas zaměstnavatele se ...
KONDOR STAV, s.r.o.
První kontakt e-mailem Jedná se o manuální práce na stavbě, pracovní doba přizpůsobena potřebám zaměstnavatele, fyzicky náročná práce, flexibilita, ...
VodaTep s.r.o. Brno
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
KPP CONSTRUCT s.r.o. Brno-město
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Krou s.r.o. - Brno
První kontakt telefonicky. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
N.K. STAV Brno a.s.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
