MANIKÉR/KA A PEDIKÉR/KA
Thanh Truong Tong-001
DPČ - maximálně 20 hod. týdně, nepravidelná pracovní doba. Hlásit se e-mailem.
- Liberec
- Inzerováno déle jak měsíc
- Plný úvazek
- Práce ve městech
- Volná místa v profesích
- TOP zaměstnavatelé
Volná místa na pozici Pedikér / Pedikérka
Thanh Truong Tong-001
DPČ - maximálně 20 hod. týdně, nepravidelná pracovní doba. Hlásit se e-mailem.
Thi Bích Phuong Tran - salon
Praxe v oboru alespoň 2 roky kontakt: Thi Bích Phuong Tran - osobně na adrese Husovo náměstí 36, Lomnice nad ...
Tuan Nguyen Anh - Dong Hoa - pracoviště Evropská, Znojmo
Nutnost absolvování rekvalifikačního kurzu akreditovaného MŠMT. Informace: - mailem.>
VIPbeauty s.r.o. - pracoviště
kontakt tel.
DO Thi Ut
Pečlivý, pracovitý, komunikativní.
Thi Hien Cao - provoz Brněnská, Znojmo
Výhodou znalost vietnamštiny Kontakt: e-mail telefon (každý pátek od 8:00 do 12:00 hodin)
Thi Thúy Đinh - provozovna
Souhlas s nabízením volného pracovního místa cizincům - zaměstnanecká karta. Nehtové studio ve Vejprtech přijme manikér/pedikér do pracovního ...
Thi Thuy Van Nguyen
Znalost vietnamského jazyka výhodou. Schopnost pracovat pod tlakem Vyžadujeme praxi nebo potvrzení o rekvalifikačním kurzu. Dotovaný oběd. Kontakt: ...
Duc Nhan Le Dělnická č.p. 1248/59
Hledáme manikérku/pedikérku Do našeho salonu přijmeme šikovnou manikérku/pedikérku. Požadujeme praxi v oboru, pečlivost a příjemné vystupování. ...
Hung Tran Manh
pracovní doba: od 10.00h do 18.00h Kontakt telefonicky v době od 9:00 do 16:00
Thuy An Nguyen Thi
Znalost Vietnamského jazyka výhodou Schopnost pracovat pod tlakem
HDbeautique s.r.o. - Studánky
pracovní doba: od 10.00h do 18.00h
Thi Thanh Minh Nguyen.
pracovní doba: od 10.00h do 18.00h
Dinh Manh Phan - pracoviště
Znalost vietnamského jazyka výhodou Schopnost pracovat pod tlakem Vyžadujeme praxi nebo potvrzení o rekvalifikačním kurzu Kontaktujte nás každý pátek ...
Havířská 352/17, 400 10 Ústí nad Labem - Všebořice
Provozní doba: PO - NE: 9:00 – 19:00 Nabízíme: Hlavní pracovní poměr, jistotu dlouhodobého práce, odměňování na základě pracovních výkonů a ...
