Obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřeva
Free ticket s.r.o. - Dlouhé Pole
§92
- Benešov
- Inzerováno déle jak měsíc
- Zkrácený úvazek
- Práce ve městech
- Volná místa v profesích
- TOP zaměstnavatelé
Volná místa na pozici Obsluha Čerpací Stanice Phm České Budějovice
Free ticket s.r.o. - Dlouhé Pole
§92
Beaugency s.r.o. - Rožmitál p.Tř.
PKZ
POKROV CZECHINVEST s.r.o. - Rožmitál pod Třemšínem
PKZ
TalentFlow s.r.o. Čerčany
První kontakt telefonicky (v pracovní dny 8:00-16:00), nechodit na pracoviště bez předchozí domluvy. Stravenkový paušál, možnost zajištění ubytování
Miroslav Cihelka - provozovna Žižkova
Nástup je možný ihned.
POKROV CZECHINVEST s.r.o. Trhový Štěpánov
Práce v podniku na výrobu uzenin a výrobků z masa Směny po-pá, 6-14 Praxe výhodou
Sokal group s.r.o.
Mzda od 157 Kč/hod.
Prádelna Kyselý, a.s.
vízum strpění 97D
ARMO-KVH s.r.o.
Pozice: Źelezář/ka, obsluha strojů Nástup: 1.7.2026, Mzda: 32.000 Kč/měs. Místo výkonu: Obecnická č.p. 285, Příbram I 261 01 Příbram 1 Kontakt: ...
Doosan Bobcat EMEA s.r.o., provoz Dobříš
Pozice: Seřizovač a obsluha CNC lis Nástup: 19.6.2026, Mzda: 30.000 Kč/měs. Místo výkonu: Dobříš Kontakt: Schneiderová Tereza, tel.: 722 169 521, ...
Doosan Bobcat EMEA s.r.o., provoz Dobříš
Pozice: Seřizovač a obsluha CNC frézy M/Ž Nástup: 22.7.2026, mzda: 30 000,-Kč Místo výkonu: Dobříš Kontakt: Schneiderová Tereza, tel.: 722 169 521, ...
NSE Solutions, s.r.o. - pracoviště Pacov
Náplň práce: pozorování výrobního procesu a obsluha automatické výrobní linky, příprava výrobků k expedici do skladu, kontrola zásob materiálu. ...
NVision Czech Republic a.s.
Vzdělání či praxe v elektrooboru - výhodou, schopnost pracovat v denní úkolové normě a třísměnném provozu, schopnost komunikace a čtení pracovních ...
NVision Czech Republic a.s.
Vzdělání či praxe v elektrooboru - výhodou, schopnost pracovat v denní úkolové normě a třísměnném provozu, schopnost komunikace a čtení pracovních ...
Selekta Pacov, a.s.
ŘP sk. B, AJ výhodou Kontakt e-mailem nebo telefonicky v čase od 7:00 do 20:00 h.
