Volná místa na pozici Manager Nový Jičín
JR Management - Hotel, s.r.o.
Zaměstnanecké výhody: možnost zvýhodněného stravování První kontakt: telefonicky každou středu od 10 hod. na tel. č. 571 648 100
KOMOS Automotive Czech s.r.o., Ostrava
Kontakt e-mailem. Požadavky: -Znalost AJ , denní komunikace v cizím jazyce -Znalost MS Office (Excell, Outlook, Word, Power Point ) -Řidičský průkaz ...
KOMOS Automotive Czech s.r.o., Ostrava
Kontakt e-mailem. Požadavky: -Znalost AJ , denní komunikace v cizím jazyce -Znalost MS Office (Excell, Outlook, Word, Power Point ) -Řidičský průkaz ...
The Ostrava International School s.r.o.
23301 Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách ZamK Kontakt e-mailem, telefonicky. Soukromá zahraniční škola hledá vhodného ...
XEVOS Solutions s.r.o. (sídlo)
Chceš se k nám připojit? Stačí nám poslat životopis a pár slov o sobě na e-mail [email protected]. Hledáme novou posilu do našeho týmu! Baví tě organizace, ...
Czech Cool Trade s.r.o. - pobočka Ostrava
Máš vážný zájem o dlouhodobou spolupráci? Natoč a pošli nám motivační video a pošli své CV co nejdříve na [email protected]. Těšíme se na tebe! Chceš ...
NIL Textile, s.r.o.,
Pravá ruka vedení – Pečlivý/á koordinátor/ka operativy se silnou komunikací a angličtinou Hledáme člověka, který má rád pořádek ve věcech, umí držet ...
KROKODÝLEK zábavní park s.r.o. - prac.
Hledáme posily - DPP/DPČ! Hledáme pomocníka, který nám zajistí plynulý chod podniku. Někoho, komu nevadí zaskočit za nemoc nebo dovolenou na pozici, ...
ODT Management s.r.o.
Kontaktní osoba Dvorský Oldřich, tel.: 775 347 634 (volat Po-Pá 8.00-18.00), e-mail: [email protected] Požadujeme: "tah na branku", ochota cestovat, ...
ODT Management s.r.o.
Kontaktní osoba Dvorský Oldřich, tel.: 775 347 634 (volat Po-Pá 8.00-18.00), e-mail: [email protected] Požadujeme: technické myšlení, výhodou základní ...
ODT Management s.r.o.
Kontaktní osoba Dvorský Oldřich, tel.: 775 347 634 (volat Po-Pá 8.00-18.00), e-mail: [email protected] Požadujeme:ŘP - výhodou, jeden ze světových ...
