Volná místa na pozici Kuchař/ka Nymburk
Základní škola Mukařov
Upřesňující údaje: Máte zkušenost s prací v jídelně nebo vás tato práce láká? Do kolektivu kuchařek školní jídelny hledáme pracovní posilu na pozici ...
LA, Petrská s.r.o.
Kontakt: Mária Gildeinová Sakmárová, tel.: +420 608 441 063, e-mail: [email protected] Znalost španělské nebo anglického jazyka na komunikativní ...
Moat Caffé s.r.o.
Kontakt: Marie Špatenková, e-mail: [email protected] Multisport karta, sleva v BOSS CAFÉ, sleva v obchodech HUGO BOSS
Discreetly, s.r.o. - Jeruzalémská
prvotní kontakt - Pan Tarik, e-mail: [email protected] K obsazení pozice je znalost italštiny nebo angličtiny plynně hovořící i píšící.
GAMAF s.r.o.
Kontakt: Rajmová, tel.: 603856446
Ramadan s.r.o.
Kontakt: Yazan Ramadan, e-mail: [email protected] Obsluha bistra – Kebab a všechno co se týče kolem přípravy kebabu, obsluha grilovaná kuřata.
The Miners First s.r.o.
Kontakt: Sablukov Ilya, e-mail: [email protected]
Vegan life s.r.o. - pracoviště
NÁPLŇ PRÁCE: - vaření jídel - příprava jídel
Milan Turbák
Pracovní doba: od 9 do 16:00 hodin Náplň: příprava a opracování masa a zeleniny, výdej jídel, příprava jídel, udržování pracoviště v ...
Wenming Hou - pracoviště
Jedná se o práci v asijské restauraci. Výhodou aktivní znalost čínského jazyka. Zájemci nás mohou kontaktovat na e-mail nebo telefonicky PO-PÁ od ...
Základní škola T.G.Masaryka Poděbrady, Školní 556, okres Nymburk
Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou. Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. příloha č. 1 ( 5. platová třída, 12. stupeň ).
Wenming Hou - pracoviště
Jedná se o práci v asijské restauraci. Výhodou aktivní znalost čínského jazyka. Zájemci nás mohou kontaktovat na e-mail nebo telefonicky PO-PÁ od ...
Wenming Hou - pracoviště
Jedná se o práci v asijské restauraci. Výhodou aktivní znalost čínského jazyka. Zájemci nás mohou kontaktovat na e-mail nebo telefonicky PO-PÁ od ...
Provozovna
Znalost indonéské kuchyně výhodou.
Provozovna
Výhodou je znalost čínského jazyka. Kontaktujte nás e.mailem.
