Volná místa na pozici Dělník Strakonice
ZAKOM s.r.o.
Místo výkonu práce cca do 150 km od sídla firmy. Požadujeme: ŘP min. sk.B podmínkou. Výhodou: ŘP sk. C, strojní průkaz na obsluhu stavebních strojů, ...
Jiří Hrůza
CIZ Místo výkonu práce: Milevsko a okolí. Náplň práce: - pomocný dělník na stavbách (ruční výkopové a zemní práce), případná obsluha stavebních ...
Dopravní podnik města České Budějovice, a.s.
ŘP sk. B český jazyk slovem i písmem Zam. výhody: stravné, volnočasové poukázky, 5 týdnů dovolené
Flexibau, s.r.o.
Náplň práce: operátorské a dělnické práce ve výrobě Požadavky: ŘP sk. B, VZV výhodou, manuální zručnost, trestní bezúhonnost Zaměstnanecké výhody: ...
Jiří Prijmak
doba určitá 1 rok s možností prodloužení
MASO UZENINY PÍSEK, a.s.
- obsluha narážecího stroje na výrobu salámů - dodržování technologických postupů - praxe v oboru výhodou - požadujeme pracovitost, spolehlivost, ...
BETONOVÉ STAVBY - GROUP, s.r.o.
NÁPLŇ PRÁCE: výroba atypického bednění pro výrobu prefabrikátů ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: firemní stravování
DZORD s.r.o.
Kontakt e-mail: dzord66@seznam.cz, telefonicky v pondělí od 10.00 - 11.00 hodin č. tel. 774 151 011
FAMISTA s.r.o.
V případě zájmu si telefonicky sjednejte schůzku (9:00 - 15:00 hod.)
DENIMEX s.r.o.
Pomocný stavební dělník/ice - základní. Pracoviště okres České Budějovice. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup od 1.3.2024. Plný pracovní ...
Grafton Recruitment s.r.o.
Do našeho plzeňského týmu hledáme kolegu/kolegyni, která posílí naše oddělení temporary staffing, které se specializuje na nábor dočasně přidělených ...
PIR PANEL s.r.o.
Požadavky: fyzická zdatnost, spolehlivost. Výhodou: praxe ve stavebnictví.
Stavpalsir s.r.o.
Pomocné stavební práce.
ROSISNE Company s.r.o.
Pozice: Pomocní dělníci ve výrobě Kontakt: Bilinchuk Pavlo, tel.: 776 225 533, e-mail: rosisne@seznam.cz První kontakt telefonicky. Nástup od ...
Tet&Yu s.r.o.
Pozice: Montážní dělníci ostatních výrobků Jedná se o vízum strpění. Kontakt: horban Yuriy, tel.: 777 205 713, e-mail: tetyu@email.cz První mkontakt ...
