Volná místa na pozici Dělník Nymburk
KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. - Městec Králové
Stabilní zaměstnání, v případě oboustranné spokojenosti prodloužení smlouvy na dobu neurčitou. Nástup možný IHNED. Požadujeme: - fyzická zdatnost, ...
CHOPA spol. s r.o.
Náplň práce: příprava obalů, manufaktura, balení výrobků, kontrola výrobků; Zájemci se mohou hlásit e.mailem nebo telefonicky Po - Pá v době od 7:00 ...
Končák s.r.o. - Kostelní Lhota
Práce vhodná pro MUŽE. Nabízíme: stravenky; Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky.
KONČÁK s.r.o.-provozovna
První kontakt: telefonicky: 727 810 100, Po - Pá 7 - 15 hod e-mail: [email protected] Zaměstnanecké výhody: Stravenky.
Hilchastav s.r.o.
Kontaktujte nás telefonicky 9:00 - 10:00 hod.
WOODmix s.r.o. - místo výkonu práce Jiřice
Kontakt: e-mailem
UNISPO Bezno s.r.o.- provozovna
Nástup možný IHNED. Zájemci se mohou hlásit e-mailem nebo telefonicky od 9:00 hod.
WOODmix s.r.o. - místo výkonu práce Jiřice
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Kontakt: e-mailem
KUTIFEL s.r.o. - provozovna Zvěřínek
Pracovní pozice je fyzicky náročná proto je vhodná pouze pro muže. Náplň práce: - Lisování a seřizování gumárenských lisů. - Vyplňování výrobní ...
OK Třebestovice, a.s.
Kontaktujte nás e-mailem: [email protected] nebo telefonicky na tel. 774 307 194
Jaroslav Slavík - Řeznictví U Slavíků
Do rodinného řeznictví - uzenářství U Slavíků v Hořicích přijmeme pomocného řezníka (řeznici) / dělníka (dělnici) do výroby. Náplň práce: pomocné ...
Kámen Pečky s.r.o.
První kontakt: e-mail: [email protected] osobně: Po - Pá 6 - 14:30 hod Dělník v kamenické výrobě - obsluha jednoduchých strojů ...
NYKOS a.s.
První kontakt: Callcentrum Nykos, tel.: 702 208 250 e-mail: [email protected] Dotřídění plastového a papírového odpadů na třídící lince, další ...
družstvo STAV HK
NÁPLŇ PRÁCE: rekonstrukce budov, vyzdívání zdiva, přidavačské práce, demontáž lešení.
CE-DA servis s.r.o.
První kontakt: telefonicky: 725 980 356, Po - Pá 7 - 15 hod [email protected] Hledáme spolehlivé a šikovné kolegy (m/ž) na pozici - dělník ...
