Číšník/servírka
ZLATÝ FÉNIX s.r.o.
Výhodou znalost čínského jazyka
- Ústí nad Orlicí
- Inzerováno déle jak týden
- Plný úvazek
- Práce ve městech
- Volná místa v profesích
- TOP zaměstnavatelé
Volná místa na pozici Číšník - Číšnice
ZLATÝ FÉNIX s.r.o.
Výhodou znalost čínského jazyka
ZLATÝ FÉNIX s.r.o.
Výhodou znalost čínského jazyka
BISTRO BOK OF - Karviná
způsob kontaktu: osobně
GRILL AND BEER s.r.o. - Hospůdka U Kumpána
z:14.9.2026 -místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu Výpomoc do obsluhy přes obědové menu, pouze v pracovní dny
TURISTICKÉ ZNÁMKY s.r.o.
dotované stravování, ošatné, spropitné
Martin Kucharík - prac.
Odměny + stravování. Kontakt telefonicky, e-mailem.
21, a.s., pracoviště STATEK ČESKÁ LÍPA
POŽADAVKY: zájem o práci v oboru
RESPEKT MAPETO s.r.o.
Upřesňující informace: - místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné - čistý trestní rejstřík Zaměstnanecké výhody: - sleva z jídelního ...
ALDROV Servis s.r.o. - Vítkovice v Krk.
Hledáme novou tvář do naší horské party! Máte rádi výhledy, které se nikdy neomrzí? Naše útulná hospůdka v srdci hor hledá parťáka nebo parťačku, ...
RESPEKT MAPETO s.r.o.
Upřesňující informace: - místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné - čistý trestní rejstřík - pracovně právní vztah - dohoda o pracovní ...
Dagmar Lišková
KO: Dagmar Lišková, 604 406 514 Pracovitě v restauraci "Dobrá Nota". Práce v odpoledních hodinách od 14:30 hod.
HOTEL MALÝ PIVOVAR KLÁŠTER s.r.o.- provozovna
Prvotní informace: e-mailem: [email protected] Upřesňující informace: Požadujeme: - spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, ...
COUNTRY SALOON s.r.o.
POŽADUJEME: praxi, příjemné vystupování VÝHODOU: znalost NJ nebo AJ Nabízíme zázemí stabilního podniku, příjemné pracovní prostředí a velmi dobré ...
Šafrestaurant, s.r.o. - Café Otava, Komenského, č. 56, Písek
První kontakt: Denis Panas, tel. č. 601 191 885, [email protected]
Van Duy Tran - pracoviště
Nástup možný IHNED. Požadavky: výhodou (není podmínkou) - praxe v oboru Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Tran Van Duy: - zasláním ...
