Volná místa Tršice a okolí, denně aktulizované.
UNEX a.s.
Kontakt POUZE e-mailem. Požadavky na pracovníka: základní znalost výkresové dokumentace, dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, dobrá fyzická ...
SUPING restaurant s.r.o.
Požadavky: znalost čínské kuchyně. Kontakt POUZE telefonicky nebo e-mailem.
Remarkplast s.r.o.
Nástup možný ihned. Zaměstnání na dobu určitou 1 rok. Kontakt je možný telefonicky (Po - Pá, 8:00 - 15:00), e-mailem nebo po domluvě osobně na ...
Zaffar Hashimov
Turecký jazyk výhodou. Kontakt je možný POUZE e-mailem.
MORAVSKÁ MODELÁRNA a.s.
Pracovní doba (od - do): 5:45 - 14:20. Kontakt telefonicky pondělí až pátek 7:00 - 14:00.
STRNADEL engineering, s.r.o.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace
Kontakt POUZE telefonicky - v pracovní dny od 8:00 do 14:00 nebo e-mailem. Co u nás budete dělat: - Provádět přímou obslužnou péči a základní ...
SALASAR SERVICES s. r. o.
Znalost indického a anglického jazyka výhodou. Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky od 11:00 do 19:00.
RBQ SADY s.r.o.
Jedná se o manuální práci v sadech jablek a hrušek, výsadba ovocných stromků, vyvazování a tvarování ovocných dřevin, sklizeň, třídění a expedice ...
RIVIEL s.r.o.
Doba určitá 1 rok. Obsluha stánku Trdlokafe v nákupním centru Olympia Olomouc, příprava trdelníku a kávy (asistence baristy). První kontakt je možný ...
Health communication s.r.o.
Obchodní manažer/ka - konzultant/ka Jsme přední edukační společností v oblasti vzdělávání lékárníků a farmaceutických asistentů ve zdravotnictví v ...
SALASAR SERVICES s. r. o.
Znalost indického a anglického jazyka výhodou. Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky od 11:00 do 19:00.
PESTANCZ AUTO s.r.o.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Karel Prejza
Nástup ihned. Hledáme pro naši prodejnu v Olomouci spolehlivého pracovníka na pozici prodavačka. Jedná se o prodej potravin a smíšeného zboží, ...
Coufal Stanislav
Požadujeme spolehlivost, zodpovědnost, časová flexibilita, zdravotní způsobilost, praxe výhodou.
