Volná místa Prachatice a okolí, denně aktulizované.
AP Staving Group s.r.o.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele telefonicky, v pátek v čase od 10:00 -13:00 hod.
SKALSTAV s.r.o.
Kontakt e-mailem nebo osobně po dohodě
Aditus Pro, z.ú.
Hledáme uchazeče s invaliditou jako pomocného pracovníka v provozu kavárny na sídlišti Vltava v Českých Budějovicích na 0,5 úvazku a 2směnný provoz. ...
MAVA Group EU s.r.o.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Kovas Group s.r.o.
pravidelné pracoviště: Vodňany, ul. Stožická 1014, 389 01 místo výkonu práce: Jihočeský kraj
ŠKODA JS a.s. - pracoviště JETE
ŠKODA JS a.s. je jednou z předních evropských inženýringových a výrobních společností se zkušenostmi z výstavby a servisu jaderných elektráren. ...
EKANT s.r.o. - ČB
kuchařské práce v indické restauraci - základní znalost indické kuchyně výhodou, 2 roky praxe v indické restauraci výhodou, Znalost jazyků: ...
BestDrive Czech Republic s.r.o. - provozovna v ČB
požadavky: řidičský průkaz sk. B Zam. výhody: 25 dní dovolené, stravenkový paušál, náborový příspěvek, příspěvek na volnočasové aktivity KONTAKT: ...
Nobo Automotive Systems Czech Republic s.r.o.
Zkušenosti v oblasti výroby, automotive. Jedná se o dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, ...
AGROWALD - školka Červený Dvůr s.r.o.
Práce v lesní školce, dobrý zdravotní stav, fyzická zdatnost Práce s motorovou pilou, křovinořezem a s hospodářským nářadím Práce ve skladu sazenic, ...
Nón Viet s.r.o. - Kaufland
Znalost asijské kuchyně výhodou. Kontakt e-mailem.
Berya s.r.o. - ČB
Výhoda: znalost asijské kuchyně Kontakt - e-mailem.
ZAVRZ s.r.o.
PP na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz - pružná pracovní doba ZAVRZ s.r.o. se zabývá vývojem a výrobou revizních dvířek pod ...
Pekařství Zliv, s.r.o.
Požadavky: výuční list, praxe výhodou (zaučíme). Bližší informace: práce v sobotu i neděli, možnost ubytování. Kontakt: telefonicky.
Pekařství Zliv, s.r.o.
Možné i jako brigáda na DPP. Příplatky za noční směny.
