Volná místa Horní Bludovice a okolí, denně aktulizované.
KTU komplet s.r.o.
Pracovní doba po–pá, úklid společných prostor bytových domů. KONTAKT: e-maillem, telefonicky, osobně v místě sídla: Třinec, Průmyslová 1026
MORAVSKOSLEZSKÉ DRÁTOVNY, a.s.
Obsluha stroje na tažení drátu, výdělky dle úkolových norem. Požadujeme praxi v oboru, osobní aktivitu, zručnost a spolehlivost. Pozn.: možnost ...
Karvinská hornická nemocnice a.s.
Kvalifikační požadavky: - odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. - zdravotní způsobilost a bezúhonnost Výhody: týden dovolené navíc, dotované ...
MOONLIGHT H-B s.r.o.
schopnost pracovat pod tlakem zvedání břemen nad 15 kg způsob kontaktu: každý pátek od 14.00 hod. do 16.00 hod.
GASCONTROL, společnost s r.o.
Náplň práce: příprava a realizace staveb, práce při výstavbě technologických celků, plynovodů a produktovodů, doprava materiálu a strojů v rámci ...
Golden Riviera Investment s.r.o.
Hledáme spolehlivého pomocného kuchaře do asijského bistra s místem výkonem práce: Banyan Bistro, Masarykova tř. 1332, 735 14 Orlová Banyan Bistro, ...
Nguyen Thi Thu Trang Nguyen
předem telefonicky dohodnout schůzku
DONGHEE Czech s.r.o.
Vzdělání v oblasti stavební.
Nguyen Thi Thu Trang Nguyen
předem telefonicky dohodnout schůzku
Thi Cuong Dao
Pedikúra, manikúra - musí mít osvědčení.
Heimstaden s.r.o.
Náplň práce: pokládání plovoucích podlah, montáž dveří a kuchyňských koutu. Požadujeme praxi na obdobné pozici alespoň 1 rok. způsob ...
Karvinská hornická nemocnice a.s.
Kvalifikační požadavky: • odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. • zdravotní způsobilost a bezúhonnost dle zákona č. 96/2004 Sb. • praxe ...
Bethejean Tagalog
profesní kvalifikace: sportovní masér praxe v thajské masáži 3 roky
Hung Nguyen Manh
Způsob kontaktu: předem telefonicky nebo e-mailem pracovní doba od 7.00 hod. do 15.00 hod - lze dohodnout dle potřeby zaměstnance
NAMPHONG GROUP s.r.o.
Požadavky: agilní, temperametní. Náplň práce: prodávání potravin, komunikace s vietnamskými dodavateli. Způsob kontaktu: osobně na prodejně ...
