Volná místa Dražičky a okolí, denně aktulizované.
Pekárna Planá s.r.o.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Náplň práce: plnění koláčů, štrůdlů, zdobení cukroví, pomoc se slaným pečivem. Kontak: ...
Quang Hieu Nguyen
Výhodou znalost vietnamského jazyka. Kontakt: osobně (9. května 693/16, 390 02 Tábor).
XIN-YANG EUROPE s.r.o.
Jedná se o práci v asijské restauraci. Preferujeme velmi dobrou znalost přípravy pokrmů tradiční čínské kuchyně, čínský jazyk vítán. Kontakt: ...
XIN-YANG EUROPE s.r.o.
Jedná se o práci v asijské restauraci. Požadujeme dobrou znalost přípravy pokrmů tradiční čínské kuchyně, čínský jazyk vítán. Kontakt: telefonicky ...
Equidomus s.r.o.
Praxe v dřevařské výrobě výhodou. Z důvodu manipulace s těžkými břemeny není vhodné pro ženy. Nabízíme: příspěvek na stravování, výkonnostní odměny, ...
FONTEA a.s.
Skladník, řidič VZV, nepřetržitý provoz. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 13. plat, motivační systém odměňování, příspěvek na stravné. Kontakt: ...
GAP ONE GROUP s.r.o.
Praxe v oboru. Kontakt: telefonicky.
GAP ONE GROUP s.r.o.
Praxe v oboru. Kontakt: telefonicky.
GAP ONE GROUP s.r.o.
Praxe v oboru. Kontakt: telefonicky.
GAP ONE GROUP s.r.o.
Praxe v oboru. Kontakt: telefonicky.
WK IMPORT s.r.o.
Dne 21.3.2023 od 11:00 - 16:00 hod. budou probíhat na provozovně pohovory. Jedná se o čínskou kuchyni. Nutná praxe a znalost čínských ...
WK IMPORT s.r.o.
Dne 21.3.2023 od 11:00 - 16:00 hod. budou probíhat na provozovně pohovory. Jedná se o čínskou kuchyni. Kontakt: telefonicky (9:00 - 15:00 hod.).
WK IMPORT s.r.o.
Dne 21.3.2023 od 11:00 - 16:00 hod. budou probíhat na provozovně pohovory. Jedná se o čínskou kuchyni. Kontakt: telefonicky (9:00 - 15:00 hod.).
ČESKÉ HOUBY a.s.
Náplň práce: - povinnost řídit se pokyny vedoucího provozu a manažera sběrů - dodržování systému sběrů podrobně popsaném v pracovním řádu - sběr hub ...
Impregnace Soběslav s.r.o.
Vhodné i pro absolventy! Ruční manipulace s břemeny, obsluha motorové pily, jednoduchých dřevoobráběcích strojů. Nabízíme: příspěvek na stravování, ...
