Volná místa Dobrá Voda u Hořic a okolí, denně aktulizované.
LONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
Kontakt: Ing.Miroslav Pros 775588928 každé úterý od 8,00 do 10,00 hodin Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty - program ...
CHROMTRANS s.r.o.
Vhodné i pro cizince na zaměstnanecké karty.
Patrik Ježek s.r.o.
Požadavky: ŘP sk. B (B+E), vnitrostátní a mezinárodní přepravy plachtovým dodávkovým vozidlem. Může být i skupina C. Jazyky AJ nebo NJ výhodou. ...
LONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
Kontakt: Ing.Miroslav Pros 775588928 pondělí, středa od 8,00 do 10,00 hodin Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty - program ...
Jakub Šenekl
Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnaneckou kartu.
AP Freight, s.r.o.
Znalost AJ na komunikativní úrovni. Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty.
V&W EUROPACK s.r.o.
Kontakt: Mgr.Oldřich Velich tel.: 604201885 v pracovnćh dnech od 7,00 do 16,00 hodin Výhody: příspěvka na stravování, mimořádné prémie Pozice je ...
Maso Jičín s.r.o.
Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty - program kvalifikovaný zaměstnanec.
Kebab Bonema s.r.o.
Zvedání těžkých břemen (30 - 50 kg). Znalost tureckého jazyka výhodou. Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty.
RONAL CR s.r.o.
Obsluha nízkotlakých licích strojů, výroba kol ze slitin lehkých kovů, čištění a údržba licích strojů. Výhody: Podnikové stravování Pozice je ...
RONAL CR s.r.o.
Obsluha lakovací linky a procesy spojené s lakováním a výstupní kontrolou kvality. Výhody: Podnikové stravování Pozice je vhodná i pro cizince na ...
LONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty - program kvalifikovaný zaměstnanec.
Haolong s.r.o.
Praktická znalost přípravy pokrmů v asijské kuchyni. Čínský jazyk výhoda. Vhodné i pro cizince na zaměstnanecké karty.
BESTJOB s.r.o.
Nabízíme: Příspěvak na stravování, prodloužená dovolená, možnost ubytování, pravidelné týdenní zálohy. Pozice je vhodná pro cizince se ...
TURBO PIZZA, s.r.o.
Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty a absolventy.
