Pracovní náplň
První kontakt e-mailem
Náplň práce:
• vedení, rozvoj a strategické řízení zaměstnanců a úseku vzdělávání a služeb
• zodpovědnost za dosahování stanovených cílů; zadávání pracovních úkolů a průběžná kontrola
• monitoring trendů a potřeb v oblasti vzdělávání a služeb
• návrh a průběžná aktualizace vzdělávací nabídky a služeb podle potřeb škol a dalších klientů
• odpovědnost za koordinaci přípravy a realizace vzdělávacích programů a služeb, včetně aktivního zapojení do jejich zajištění
• průběžná kontrola, vyhodnocování a evaluace realizovaných vzdělávacích aktivit
• přímá komunikace a spolupráce s vedením škol, zjišťování vzdělávacích potřeb, navazování a rozvoj dlouhodobých partnerských vztahů
• získávání, vyhodnocování a využívání zpětné vazby od klientů pro další rozvoj vzdělávání a služeb
• spolupráce na prezentaci a propagaci vzdělávacích programů a služeb institutu, účast na odborných akcích a setkáních
• úzká spolupráce s odborným garantem, hlavním metodikem a vedením institutu při rozvoji organizace
• nastavování, optimalizace, standardizace a kontrola procesů v rámci svěřeného úseku (smlouvy, objednávky apod.)
• práce s interními informačními systémy a reporting výsledků vedení institutu
• odpovědnost za rozpočty, náklady a výnosy svěřeného úseku
• spolupráce s týmy a dalšími pracovišti v rámci přípravy a realizace vzdělávacích programů a služeb
Očekáváme:
- VŠ vzdělání pedagogického směru
- prokazatelnou praxi v oblasti školství či dalším vzdělávání pedagogických pracovníků min. 3 roky
- znalost vzdělávací politiky
- orientace v aktuálních vzdělávacích