Pracovní místo ( Personalista/-ka junior ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- nábor dělnických profesí (pohovory)
- agenda související se vznikem a změnami pracovněprávních vztahů
- zodpovědnost za vedení personální agendy
- komunikace s agenturami práce
- komunikace s jednotlivými útvary společnosti
- úzká spolupráce s ostatními členy HR oddělení
- práce v docházkovém systému
- personální reporting
- administrace školení, plány zaškolení a další úkoly v oblasti školení zaměstnanců
- zpracování podkladů pro přímé nadřízené
- správa personálních složek a zajišťování a evidence lékařských prohlídek
- spolupráce na projektech HR
- zpracování docházkových podkladů pro mzdy
POŽADUJEME:
- ukončené SŠ vzdělání
- zkušenost z oboru personalistiky, včetně oblasti náboru
- dobrá orientace a znalosti pracovněprávních a příslušných mzdových předpisů
- základní znalost AJ
- znalost mzdového účetnictví výhodou
- dobrá orientace v ZP
- velmi dobrá znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- příjemné vystupování, samostatnost, komunikativní vystupování a schopnost pracovat v týmu
Volné místo personalista/-ka junior pro lokalitu Plzeň.