Pracovní náplň
Baví Vás HR a chtěli byste řídit nábor na různé pozice?
Hledáme někoho, kdo má zkušenosti s náborem, rád komunikuje s lidmi, má rád administrativu, je proaktivní a nebojí se nových výzev.
Vaší pracovní náplní bude:
* Zajištění náboru zaměstnanců
* Příprava HR dokumentace a zpracování dat
* HR reporting
* Administrativa týkající se nástupu a odchodu zaměstnanců
* Poskytnutí personální podpory zaměstnancům a manažerům
Požadujeme
* Praxe minimálně 3 roky v interním HR ve výrobní firmě
* Praxe s náborem THP pozic
* SŠ/ VŠ vzdělání
* Angličtina na minimální úrovni B1 (budete ji denně využívat)
* Znalost MS Office, zejména MS Excel
* Výhodou je znalost Zákoníku práce a GDPR
* Samostatnost, příjemné vystupování, komunikativnost
Nabízíme
* Bonusy/prémie
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Dovolená 5 týdnů
* Vzdělávací kurzy školení
* Závodní stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Příspěvek na dojíždění