Pracovní náplň
Láká Vás práce v přátelském Zajištění náboru ve svěřené oblasti,
komunikace s agenturami práce a úřady,
zodpovědnost za náborové a administrativní procesy při zaměstnávání cizinců,
tvorba, správa a vyhodnocení průzkumů v personální oblasti (interní i externí),
zpracování pravidelného reportingu HR dat,
řízení HR marketingu,
spolupráce s HR Generalistou při řešení pracovně-právní dokumentace.
Požadujeme
- Min. SŠ vzdělání
- Dobrá znalost MS Office (denní využití pokročilých funkcí MS Excel)
- Komunikativní znalost anglického jazyka
- Komunikační a prezentační dovednosti
- Pozice je vhodná také pro absolventy
Nabízíme
- 5 týdnů dovolené
- Roční bonusy
- Příspěvky na životní/penzijní pojištění (3-8 let 500Kč,nad 8 let 800 Kč)
- Jazykové kurzy a motivační školení
- Školení potřebná k výkonu práce
- Dotované stravování/stravenky