Pracovní náplň
Máte zkušenosti jako technik BOZP a osvědčení k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle § 9 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP? Tak hledáme právě Vás.
Pracovní náplň:
zajišťuje úkoly v prevenci rizik, vyhledávání a hodnocení rizik
navrhuje systémová a procesní opatření k odstranění nebo minimalizaci rizik
kontroluje a posuzuje dodržování požadavků právních předpisů a jiných požadavků k zajištění BOZP a stav související dokumentace na pracovištích
ukládá opatření k odstranění zjištěných nedostatků a kontroluje jejich plnění
metodicky řídí a koordinuje činnosti v oblasti BOZP s výrobními a infrastrukturními útvary, ostatními úseky a se zástupci odborové organizace
vypracovává odborná stanoviska za oblast BOZP, včetně vyjadřování se k projektové dokumentaci a k návrhům změn
šetří průběh pracovních úrazů a bezpečnostních incidentů; analyzuje jejich skutečné zdroje
a příčiny
zajišťuje vstupní instruktáže nových zaměstnanců i zaměstnanců externích firem pracujících v areálu a další odborná školení
odpovídá za úplnost a správnost implementace požadavků právních předpisů a jiných požadavků
v oblasti BOZP do řídící podnikové legislativy
vykonává funkci vedoucího interního auditora systému pro oblast BOZP
zpracovává a vyhodnocuje statistické přehledy ukazatelů BOZP a poskytuje informace
komunikuje s kontrolními orgány státní...
Požadujeme
Požadujeme:
minimálně středoškolské vzdělání technického směru zakončené maturitní zkouškou; chemický, strojní, elektro nebo stavební směr výhodou
osvědčení OZO k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle § 9 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP
min. 3 roky praxe v pozici technika BOZP ve výrobě
zodpovědnost, důslednost, schopnost otevřené komunikace, rozhodnost, organizační schopnosti, flexibilitu, systematickou práci
dobrá znalost práce na PC (MS Office, intranet, informační databáze)
anglický/německý jazyk výhodou
Nabízíme
* 5 týdnů dovolené
* pružná pracovní doba s pevnou složkou
* závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
* příspěvek na penzijní připojištění po roce spolupráce
* zaměstnanecké SIM karty po roce trvání pracovního poměru
* odborný rozvoj zaměstnanců, jazykové kurzy
* příspěvek na rekreaci zaměstnanců a jejich dětí
* zvýhodněné zaměstnanecké parkování soukromých vozidel