Pracovní náplň
Vyhledávání a nábor talentů přes pracovní portály, sociální sítě a networking
Spolupráce s manažery při obsazování pozic, podpora při výběru kandidátů
Organizace a vedení pohovorů, hodnocení kvalifikace kandidátů.
Účast na náborových akcích
Podpora globálních projektů
Analýza náborových metrik a zlepšování procesů náboru
Požadujeme
- VŠ vzdělání (SŠ v případě zajímavé praxe v oboru)
- Výborná znalost češtiny a angličtiny
- Předchozí zkušenosti v recruitingu
- Silné komunikační a organizační dovednosti
-
Samostatnost a schopnost efektivní spolupráce
Nabízíme
- 5 týdnů dovolené
- Sick days
- Roční bonusy
- Flexibilní pracovní doba
- Home Office
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Služební telefon, notebook
- Jazykové kurzy