Pracovní náplň
Staňte se klíčovým člověkem pro nově vzniklou společnost v Pohořelicích!
Náplň práce:
- zodpovědnost za nábor zaměstnanců
- řízení výkonu zaměstnanců
- školení a rozvoj
- dodržování pracovněprávních předpisů
- spolupráce s vedením na utváření pracovní kultury
- zvyšování angažovanosti a efektivity zaměstnanců
- spolupráce s dalšími pobočkami společnosti (v zahraničí)
- účast na mezinárodních HR projektech
- správa databáze zaměstnanců
- příprava podkladů pro mzdy
- správa HR dokumentace, reporting
- aktualizace personálních zásad a postupů
- vyřizovat zaměstnanecké dotazy
-pomoc při hodnocení výkonu
Požadujeme
- SŠ/VŠ vzdělání v oblasti HR, ekonomie, administrativy
- předchozí zkušenost v personalistice
- AJ na komunikativní úrovni
- výborná znalost personálních procesů, pracovního práva a legislativy
- zkušenosti s náborem, školením zaměstnanců apod.
- výborné komunikační dovednosti, rozhodovací schopnosti
- zodpovědnost, svědomitost
Nabízíme
- 5 týdnů dovolené
- vzdělávací a jazykové kurzy
- kompletně hrazené páteční obědy
- další benefity