Pracovní náplň
Hledá se HR generalista!
Máte zkušenosti v HR, znáte zákoník práce, máte ostré lokty a záleží Vám na tom, aby zaměstnanci byli ve společnosti spokojeni?
Tak v tom případě je tu jedinečná příležitost právě pro Vás!
Jako HR generalista budete mít na starosti:
- Správu docházkového systému
- Vedení personální agendy
- Vyhledávání a nábor nových zaměstnanců
- Přípravu podkladů pro zpracování mezd
- Pravidelný reporting vedení společnosti
- Správu zaměstnaneckých benefitů
- Péči o zaměstnance a úzká spolupráce s manažery jednotlivých oddělení
- Zodpovědnost za oblast vzdělávání zaměstnanců (zákonná + rozvojová školení)
- Správu a vyhodnocení adaptačního procesu
- Zastřešení interní komunikace
Požadujeme
- SŠ nebo VŠ vzdělání
- Zkušenosti na pozici v HR
- Praxe s vedením personální administrativy
- Znalost HR procesů – nábor, onboarging, komunikace…
- Znalost MS Office
- Znalost HR modulu SAP či obdobného personálního sytému
- Znalost pracovního práva
- Dobré organizační a komunikační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost
Nabízíme
- 5 týdnů dovolené
- 13. mzda
- Roční zhodnocování mzdy
- Bonusový systém
- Výuku jazyků v průběhu pracovní doby
- Příspěvek na dopravu
- Stravenkový paušál
- Cafeterie na volnočasové aktivity
- Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu a příbuzné