Pracovní náplň
Máš SŠ vzdělání a již zkušenosti v oblasti HR? Orientuješ se v zákoníku práce a domluvíš se anglicky?
Tak mi dej vědět!
Náplň práce:
- HR administrativa a podpora personální manažerky
- nábor zaměstnanců - organizace výběrového řízení
- spolupráce s personálními agenturami
- onboarding/offboarding (dokumentace, předávání informací, adaptační plán, školení, zdravotní prohlídky)
- příprava podkladů pro mzdovou účetní
- práce v SAPu
- skupinové projekty - digitalizace, automatizace, on-line vzdělávání
Požadujeme
- min. SŠ vzdělání (ekonomika, lidské zdroje, andragogika, pedagogika)
- zkušenosti z obdobné pozice
- orientace v zákoníku práce
- znalost AJ alespoň na úrovni B2
- výborné komunikační schopnosti
- pokročilá znalost MS Office
Nabízíme
- 25 dní dovolené
- stravenkový paušál
- 3 sick days
- důchodový příspěvek
- jazykové kurzy