Pracovní náplň
Hledáte skutečnou výzvu a nebojíte se dynamického prostředí automotive?
Máte zkušenosti se vzděláváním zaměstnancl na všech úrovních?
Pokud ANO, zašlete nám Váš životopis, rádi se Vám ozveme a řekneme více!
Náplň práce na této pozici:
- vzdělávání zaměstnanců na všech úrovních
- zajišťování zákonných a periodických školení
- tvorba vzdělávacích a kariérních plánů společnosti
- koordinace adaptačního procesu nových zaměstnanců
- organizace rozvojových školení
- vedení agendy školení BOZP a PO
- reporting
- průzkum spokojenosti
- revize popisu pracovních míst s mateřským závodem
Požadujeme
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického či humanitního směru
- komunikativní znalost anglického jazyka
- min. 2 rok praxe v oblasti personalistiky/vzdělávání zaměstnanců
- znalost Zákoníku práce
- praxi v oblasti personalistiky ve výrobním závodě výhodou
- znalost práce na PC – MS Office
- aktivní přístup, spolehlivost, samostatnost
Nabízíme
- 13. mzda
- 5 týdnů dovolené
- dotované závodní stravování
- moderní pracovní prostředí