Pracovní náplň
Charakteristika pracovního místa: koordinace a usměrňování tvorby střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb a zajišťování místní a typové dostupnosti sociálních služeb, zpracování agendy dotací v sociální oblasti dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších přepisů.
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové zařazení a platové podmínky: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Nástupní plat od 35 840.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: určitou po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti zaměstnance, kterého bude uchazeč zastupovat.
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně svéprávná – je bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
•vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
•znalost související legislativy a sociálních služeb výhodou
•samostatnost, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení
•velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
•výborná znalost práce s MS Office
•řidičské oprávnění sk. B – aktivní
Nabízíme
e-stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při výročích aj.
5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 pátky osobního volna