Pracovní náplň
Zaměstnanecké výhody : dotované stravování, možnost ubytování, prémie, dovolená navíc, levnější paliva, sdílení vozidel, firemní školka od 2 let věku dítěte, dětské přím. tábory a pobyt, tábory, penzijní připojištění, výuka cizích jazyků, slevy v lékárnách SENIMED, akce pro zaměstnance, slevy na občerstvení, bezplatné využívání posilovny, bazény, sauny, vířivka a nabídka slev na pobyt v síti hotelů OREA a další...