Pracovní náplň
Upřesňující informace:6) Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
• PRAXE V OBLASTI MEZD - minimálně 3 roky, ideálně ve výrobním podniku
• nejméně středoškolské vzdělání, ideálně ekonomického zaměření
• znalost účetnictví výhodou (účtování mezd)
• znalost pracovněprávních předpisů (ZP, zákon o nemocenském pojištění, exekuce, dovolená, překážky v práci)
• zkušenost s HR administrativou - nástupy, výstupy, smlouvy, dodatky
• zkušenost s agendou zaměstnávání cizinců
• praxe ve mzdovém software
• samostatnost a pečlivost - práce s citlivými daty
• diskrétnost a profesionální vystupování
• ochota učit se nové věci
• znalost MS Office - zejména Excel nutný
• angličtina výhodou
Co budete dělat? Za co budete odpovědná/ý?
• komplexní zajišťování mzdového účetnictví v souladu s platnou legislativou
• spolupráce při měsíční a roční závěrce účetnictví
• komunikace s OSSZ a zdravotními pojišťovnami, přihlášky/odhlášky zaměstnanců, JMHZ
• příprava podkladů a součinnost při kontrolách ze strany státních institucí a kontrolních orgánů
• zpracování nemocenských dávek, srážek exekucí/insolvencí
• provádění měsíčních a ročních závěrek, RZD, vyúčtování zálohové a srážkové daně z příjmů, povinný podíl, ELDP
• administrace docházky - kontrola, uzávěrky, řešení odchylek
• evidence benefitů - stravenkový paušál, systém Edenred atd.
• poskytování poradenství a podpory zaměstnancům při řešení jejich dotazů ohledně mezd, daní apod.
• zadávání a aktualizace dat v interních systémech
• spolupráce s vedením závodu - příprava reportů
• administrativní činnosti dle aktuálních potřeb (zpracování
Nabízíme