Pracovní náplň
První kontakt: osobně, e-mailem nebo telefonicky.
Souhlas zaměstnvatele se zaměstnaneckou kartou.
Zaměstnanecké výhody: Pravidelná a včasná výplata mzdy. Zaškolení a možnost profesního růstu. Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti.