Pracovní náplň
Hlavní odpovědnosti:
o Dohled nad dodržováním pravidel řízení (governance) v celé firmě
o Identifikace rozdílů vůči očekáváním vlastníka firmy a podpora jejich řešení
o Včasná identifikace rizik a jejich komunikace vedení
o Zajištění dostupnosti a srozumitelnosti klíčových informací pro řízení
o Podpora komunikace a spolupráce mezi entitou v ČR a centrálou společnosti
o Poskytování nezávislého pohledu a zpětné vazby vedení
o Podpora sladění rozhodování a firemní kultury
stravenkový paušál, benefitní kafeterie, 5 dnů dovolené navíc, 2 sick daye
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou