Pracovní náplň
Koho hledáme?
Člověka, který má blízko k principům sebeřízeného vzdělávání a nebojí se vystoupit ze zaběhnutých struktur.
Není "klasický ředitel", ale spíše průvodce týmu, který podporuje ostatní, naslouchá a pomáhá věci posouvat dál.
Má zkušenosti s facilitací, nenásilnou komunikací, sebeřízeným učením nebo je ochoten se v těchto oblastech rozvíjet.
Dobře se orientuje ve školské legislativě a pedagogických procesech - ví, jak fungují školy v českém systému a umí sladit svobodný přístup se zákonnými požadavky. Zvládá komunikaci s úřady, ale zároveň se cítí dobře v prostředí, kde jsou hierarchie nahrazeny spoluprací.
Oceníme zkušenost s tyrkysovými organizacemi nebo otevřenost se do tohoto způsobu fungování ponořit.
Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě