Pracovní místo ( RECRUITMENT SPECIALIST ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Pracovní náplň:
- End-to-end náborový proces napříč celou entitou Business Services (IT, HR, Purchasing a Finance role - white collars & managerial role)
- Mentoring managementu a hiring managerů v oblasti náboru
- Spolupráce na vytváření popisů pracovních pozic, jejich inzerce a propagace přes určené kanály
- Vedení pohovorů a vyhodnocování výběrových řízení, včetně komunikace a prezentace pracovních nabídek
- Zodpovědnost za komplexní reporting v oblasti náboru pro lokální i korporátní management
- Zodpovědnost za spolupráci s externími partnery v oblasti HR - pers. agentury atd.
- Aktivní vyhledávání potenciálních kandidátů na LinkedIn
- Podíl na korporátních a lokálních projektech ve sféře HR a náboru
- Spolupráce na komunikačních a marketingových aktivitách společnosti
Požadujeme:
- Min. bakalářské vzdělání
- Zájem o obor HR a máš předchozí zkušenost v recruitmentu
- Předchozí zkušenost s náborem IT pozic velkou výhodou
- Umění komunikovat s lidmi, proaktivitu
- Anglicky slovem i písmem min. úroveň B2
- Znalost práce s nástroji MS Office - Excel, PowerPoint
- Komunikativní osobnost a reprezentativní vystupování, pečlivost a samostatnost, umění dotáhnout úkol do konce
Co od nás můžete očekávat:
- Práce na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
- Stabilní zázemí velké mezinárodní společnosti
- Využití jazykových dovedností v praxi
- Přátelský a profesionální kolektiv, práce v novém a moderním prostředí v centru Liberce
- Pestrý balíček benefitů - týden dovolené navíc, cafeterie, Home-office (až 60%), jazykové vzdělávání, aj.
- Podpora relokace v případě potřeby (firemní