Pracovní náplň
Caille Kristína Ing., e-mail: kristina.caille@bolt.eu
Jako Talent Management - Program Manager od vás očekáváme, že budete myslet mimo rámec tradičního HR a vyvinete přístup, který spojuje potřeby lidí i profitabilitu podnikání.
Potřebujeme, aby někdo přišel a podpořil nás v další fázi naší "Talent Management cesty". Budete pracovat na dodání: Roční hodnocení výkonnosti a Průzkum angažovanosti zaměstnanců Q3/4, stejně jako střednědobý plán a strategie Talent Managementu pro Bolt.
Požadavky: 8+ let zkušeností v HR, rozvoje talentů/organizačního rozvoje, zkušenosti v rychle se rozvíjejícím mezinárodním prostředí pokrývajícím více zemí, schopnost orientovat se ve vysoce maticové distribuované globální organizaci, zkušenosti s řízením projektů pro podporu zavádění programů, agilní, iterativní a pragmatický přístup, který neztrácí strategické zaměření.
Zaměstnanecké výhody:
občerstvení na pracovišti, Multisport karta, zvýhodněný mobilní tarif