Pracovní náplň
Pracovní náplň:
- zodpovědnost za trénink DL zaměstnanců
- spolupráce s oddělením Engineeringu při testování nových dílů, nastavení výrobních procesů a technologií na základě NPI
- účastní se aktivit zavádění nových produktů a je v roli aktivního účastníka při analýze možného výskytu a vlivu vad (FMEA)
- zlepšování výrobních procesů a zvádění nových technologií
- tránink nových operátorů a udělení kvalifikace pro nutné dovednosti v rámci alokované funkce
- vyhodncení požadavků na dovednosti u DL zaměstnanců, spolupráce na tvorbě tréninkového plánu DL zaměstnanců
- spolupráce na tvorbě tréninkové dokumentace potřebné pro kvalifikaci na nový produkt
Pravidelná školení v oblasti "měkkých"i "tvrdých" dovedností. Stabilní zaměstnání - smlouva na dobu neurčitou.
Zaujalo Vás to? Pošlete nám svůj životopis.