Pracovní náplň
minimálně SŠ vzdělání s maturitou, znalost pracovněprávní legislativy a mzdové problematiky, min. 5 let praxe v oblasti zpracování mezd, pečlivost, přesnost, samostatnost, schopnost týmové práce, praxe ve výrobní společnosti výhodou, zpracování časových a osob. dat zaměstnanců ve mzdovém systému včetně oznamovací povinnosti k ZP a ČSSZ, kompletace dat v docházkovém systému, výpočet mzdy zaměstnanců a jejich jednotlivých složek dle mzdového předpisu společnosti, včetně exekucí, EL, ročního zúčtování, nemocenských dávek atd., možnost profes. rozvoje, dotované závodní stravování, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení nebo doby neurčité, osobní kontakt možný 9.00 - 14.00 hod.