Pracovní místo ( mzdová účetní - implementace nového personálního systému ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
- praxe podmínkou, komunikační schopnosti, pečlivost, spolehlivost, znalost pracovněprávní, mzdové legislativy a personálních procesů, znalost TARGET a SAP výhodou
- implementace nového personálního a mzdového systému TARGET, přechod ze současného systému SAP, převod dat mezi oběma systémy, kontrola správného zadání, nastavení funkčního systému pro zpracování mezd, testování nového systému, projekt zavádění nového systému je plánován pro rok 2021, od 1.1.2022 i práce mzdové účetní se zpracováním měsíčních mezd, zadávání nových nástupů, personálních změn a ukončení pracovníků, vedení mzdové agendy zaměstnanců (mzdové listy, ELDP, daňová prohlášení) a jejich osobní složky, příprava pracovních smluv a dalších pracovněprávních dokumentů, reporty pro vedoucí středisek (konec ZD, doby určité, průměrné platy, přehled čerpání dovolené, hodiny DPP a DPČ), spolupráce na provádění kontrol Finančního úřadu, Úřadu práce, Okresní správy sociálního zabezpečení, zdravotních pojišťoven
- prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.