Pracovní místo ( VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Pracovní poměr na dobu určitou, pružná pracovní doba.
Náplň práce: nastavení a správa personálních procesů v souladu se systémovým řízením IATF 16949, koordinace procesů personální politiky (motivace, hodnocení a rozvoj, spokojenost...), stanovování strategie plánování a řízení lidských zdrojů, tvorba a aktualizace směrnic společnosti, spolupráce s interními i externími partnery v oblasti BOZP, agentur atd., budování firemní kultury, řízení týmu pers. oddělení...
Požadavky: prokazatelná praxe na obdobné pozici 5 let, komunikativní AJ, znalost metod řízení lidských zdrojů a související legislativy a norem IATF, proaktivní a inovativní přístup k práci.
Zaměstnavatel nabízí: plnou podporu při nástupu do zaměstnání, motivující mzdové ohodnocení dle definovaných úkolů, podporu odborného i jazykového rozvoje s vlastními jazykovými kurzy, podíl na řízení dynamicky se rozvíjející společnosti a prima kolegy, příspěvek na stravování, příspěvek do penzijního/životního fondu, zvýhodněné tarify smluvních operátorů, příjemné pracovní prostředí.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: personal@hronovsky.cz