Pracovní místo ( referent/ka mzdového oddělení ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
- SŠ vzdělání přednostně ekonomického směru, znalost pracovně právní legislativy a mzdových předpisů (např. ZP, zákon o soc. a zdrav. pojištění, zákon o daních z příjmů atd.), samostatnost, komunikativnost, schopnost pracovat v kolektivu, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita, příjemné vystupování, snaha učit se novému
- výhodou: praxe posledních 5 let v dané oblasti, znalost mzdového a personálního systému MaP (KS Vsetín)
- komplexní vedení mzdové a částečně i personální agendy, měsíční zpracování mezd zaměstnanců v požadované kvalitě a ve stanovených termínech, provádění srážek pojistného a daní a provádění jejich odvodů dle platné legislativy, provádění srážek ze mzdy a jejich odesílání (exekuce), vyhotovení a odeslání výkazů zdravotním pojišťovnám, soc. správám a finančním úřadům, vypracování podkladů pro správné zaúčtování mezd, vedení mzdové agendy zaměstnanců (mzdové listy, evidenční listy důchodového zabezpečení, daňová prohlášení), zadávání a správa dat v podnikových IT systémech, vedení dokladů pro zdravotní pojištění, sociální pojištění a daně, zpracování ročního vyúčtování daní, sledování legislativních změn týkající se mzdové a personální problematiky, komunikace s úřady, spolupráce při vedení personální agendy
- prac. poměr na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou
- tel. nebo osobní kontakt (osobní vrátnice) mezi 7. a 14. hodinou