Pracovní místo ( vedoucí / vedoucího oddělení sociálně-právní ochrany ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Charakteristika pracovního místa: koordinace a usměrňování jednotlivých oborů sociálních věcí - péče o rodinu a děti včetně občanů potřebujících zvláštní péči, sociální prevence
Platové podmínky: 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce, osobní příplatek dle ust. § 131 zákoníku práce, zvláštní příplatek a příplatek za vedení
Pracovní poměr na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk
a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem a předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení), předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle ust.
§ 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
-znalost související legislativy (agendy sociálně-právní ochrany dětí)
-praxe v oboru
-řídící schopnosti
-organizační a komunikační