Pracovní náplň
- Vývoj a rozvoj interního systému typu CTRM/ETRM pro obchodování s energiemi a komoditami.
- Zpracování obchodních dat, výpočty P&L, reporting a automatizace interních procesů.
- Přibližně 75 % práce tvoří rozvoj, optimalizace a údržba stávajícího řešení a 25 % vývoj nových funkcionalit.
- Vývoj nástrojů a utilit podporujících vstup společnosti na nové trhy.
- Návrh a implementace backendových služeb v Kotlinu.
- Integrace interních systémů a datových zdrojů prostřednictvím REST API.
- Práce s mikroservisní architekturou a databází PostgreSQL.
- Nasazování aktualizací, řešení produkčních problémů a optimalizace výkonu.
- Spolupráce s vývojáři, architekty, testerem, business analytiky a uživateli z tradingového prostředí.
- Možnost ovlivňovat technické řešení a další rozvoj interního produktu.
Požadujeme
- Minimálně 5 let zkušeností s backendovým vývojem v JVM ekosystému.
- Alespoň 2 roky aktivní zkušenosti s Kotlinem během posledních 5 let.
- Velmi dobrá znalost Javy/JVM.
- Zkušenost s REST API a relačními databázemi, ideálně PostgreSQL.
- Znalost mikroservisní nebo SOA architektury.
- Zkušenost s Gitem a standardními vývojovými postupy.
- Schopnost analyzovat a řešit komplexní technické i produkční problémy.
- Schopnost porozumět byznysovému kontextu vyvíjeného systému.
- Komunikativní znalost češtiny a angličtiny.
Výhodou bude:
- Zkušenost se Spring Boot.
- Znalost Kafka, RabbitMQ, EventHub nebo Spark.
- Zkušenost s Dockerem, Kubernetes a CI/CD.
- Praxe s event-driven nebo real-time systémy.
- Zkušenost z energetiky, tradingu, bankovnictví nebo jiné finanční instituce.
Nabízíme
- Spolupráce na HPP nebo IČO.
- Dlouhodobý projekt a vývoj vlastního interního produktu.
- Mezinárodní prostředí a možnost poznat oblast energetického a komoditního tradingu.
- Menší odborný tým a přímá spolupráce s klíčovými uživateli systému.
- Prostor ovlivnit architekturu a technické směřování produktu.
- Hybridní režim práce – preferovaně 4 dny v kanceláři a 1 den z domova, případně po dohodě 3/2.
- Moderní kanceláře v centru Prahy.
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
- Pět týdnů dovolené a další zaměstnanecké benefity.
- Příspěvek na vzdělávání, jazykové kurzy a odborné certifikace.
- Cafeterie, Multisport karta, příspěvek na penzijní pojištění a firemní akce.