Pracovní místo ( Compensation & Benefits Manager ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
- Koordinuje, vytváří, vede a zavádí HR Comp&Ben projekty do praxe.
- Odpovědný za procesní nastavení a chod základních HR procesů – reporting, HR controlling, odměňování a benefity – správa, kontrola, sledování a zavádění změn dle zákoníku práce do mzdové a personální agendy, správa směrnic. Podílí se na nastavení RACI modelu v rámci HR oddělení.
- Spolupracuje se mzdovou účtárnou, HR Business Partnery, centrem expertízy vzdělávání a interní komunikace, vedoucími pracovníky středního a vyššího vedení společnosti.
- Iniciuje a vede HR iniciativy a projekty v souladu s celofiremní strategií a cíli HR oddělení v YLCZ pobočkách v CZ a SK.