Pracovní místo ( HR Administrator ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
- Implementace personálních procesů pro závod v České republice
- Dohled nad všemi tématy souvisejícími s HR (nástup a výstup z personálního oddělení, personální rozvoj, personální náklady, odměňování a tvorba smluv)
- Nábor zaměstnanců (tvorba pracovních inzerátů, předběžný výběr vhodných kandidátů, zajištění pohovorů atd.)
- Spolupráce s personálními agenturami
- Dohled nad interním systémem evidence pracovní doby
- Administrativní práce v oblasti mzdového účetnictví a personální administrativy