Pracovní místo ( HR BUSINESS PARTNER/L&D ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Společnost modernizuje mj. koncepci HR a svoje HR procesy – staví a zavádějí koncept HR business partneringu, systém performance managementu a L&D. Hledáme někoho, kdo má zkušenosti v těchto oblastech, energii a baví ho budovat něco nového v přátelské firmě, která se vyvíjí.
Co Vás čeká?
●HR Business Partnering komerčním a podpůrným oddělením (cca 60 zaměstnanců, 6 liniových manažerů), včetně náboru
●Ownership L&D a Performance Management oblastí a jeho zavádění do praxe (ve spolupráci s HR Managerkou, liniovými managery a vedením společnosti) – nebude se jednat přímo o design procesů, ale o zavádění a rozvoj těchto oblastí, analýzu potřeb a návrh a provedení následných kroků