Pracovní místo ( IT Liniovy manazer - people management pro oddělení vývoje a testování ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Hledáme k nám momentálně liniového manažera, který by vedl oddělení 45 lidí. Někoho, kdo se bude starat o spokojenost zaměstnanců ze své linie, byl byste člověk, na kterého se můžou obrátit, pokud by se cítili nespokojeni jak na projektu, tak obecně ve firmě, měl byste na starost rozvoj těchto lidí, dělal byste jim mentora. Taky byste spolupracoval s HR oddělením a to při náboru nových zaměstnanců. V případě zájmu je tam časem možnost převzít i nějaké vedení menšího projektu, nicméně primární náplň práce je ten liniový management = people management.
Náplň práce
- Vést a rozvíjet tým po manažerské stránce – jedná se o tým cca 45 lidí (vývojáři, testeři)
- Průběžně monitorovat výkon jednotlivých zaměstnanců, hledat jejich motivaci a komunikovat s nimi
- Hodnotit a rozvíjet kompetence svěřených zaměstnanců
- Identifikovat klíčové zaměstnance, talenty, nástupce a aktivně se podílet na jejich rozvoji
- Připravovat plán vzdělávání
- Pravidelně poskytovat zpětnou vazbu svým kolegům ve snaze je zlepšovat