Pracovní místo ( HR BUSINESS PARTNER ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
* Tvorba HR procesů
* Komplexní řešení HR problematiky, poradenství zaměstnancům
* Koordinace a inovace v oblasti vzdělávání
* Zajištění a řízení celého procesu vzdělávání zaměstnanců
* Rozvoj a podpora zaměstnanců
* HR reporting