Pracovní místo ( HR Businesspartner/ka ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Úspěšná obchodní společnost v oboru automotive vyhlašuje výběrové řízení na pozici HR.
HR má na starost organizační plánování, identifikaci a zastřešení náborových potřeb,adaptaci nových pracovníků,rozvoj a trénink zaměstnanců,zpracování comp&bend agendy vč. personální administrativy a mzdové agendy.Spravuje rozpočet pro personální procesy a interní komunikaci.Manažerům poskytuje poradenství ve všech oblastech řízení HR.Reportuje výsledky.
Klíčové zodpovědnosti:
Řízení nástupního,adaptačního a výstupního procesu. Analýza tržního prostředí k analýze mezd.Vzdělávání,mentoring manažerů v oblasti HR,motivace, odměňování,garantování firemní kultury Performance and Talent MNG.
Co požadujeme:
Min. SŠ vzdělání.Alespoň 2 roky odborné praxe na obdobné pozici–HR může nahradit prokázaný zájem o tuto oblast.
Znalost a orientace v oblasti pracovně právní problematiky
Orientace v HR oblasti a procesech
Komunikativnost,otevřenost,týmovou spolupráci,samostatnost
Zaslání CV+motivačního dopisu
Co nabízíme:
Možnost vytvoření HR oddělení a organizace ve společnosti.Spolupráce s vedením a majitelem při stanovování budoucích cílů společ.Velmi přátelský kolektiv,kterému záleží na„work-life balance“.Cíle a úkoly,které budou výzvou.Zajímavé benefity,které určitě budete tvořit či upravo
Volné místo hr businesspartner/ka pro lokalitu Zašová.