Pracovní místo ( Trenér nových zaměstananců ) již není aktuální, zadavatel tuto pozici obsadil, nebo si nepřeje tuto pracovní nabídku dále zobrazovat.
Pracovní náplň
Požadavky Velmi dobré organizační a komunikační schopnostiSilně rozvinutý smysl pro odpovědnostSchopnost poskytovat pozitivní i negativní zpětnou vazbuSchopnost efektivní práce s časem a stanovování prioritZákladní schopnost práce na PCAsertivitu, pozitivní přístupTehnické myšleníZpůsobilost k růstu s firmouAnglický a/ nebo Německý jazyk – základní znalost Nabídka práci v přátelském kolektivuvzdělávací a jazykové kurzy zdarmadotované stravováníroční odměny až do výše jednoho měsíčního platuprodukty zákazníků Sony DADC za zvýhodněné ceny (CD, DVD, BD, PS)příspěvek na penzijní připojištění5 týdnů dovolenézvýhodněné telefonní tarify od T-mobileplacené přesčasy a možnost jejich vybírání formou náhradního volnamožnost účasti na firemních akcích (Vánoční večírek, Rodinný den, sportovní akce)vstupenky na fotbal, abonentky do divadelpěkné Vánoční dárky, účast ve vánoční tombole o SONY elektroniku, sezónní bonusybonus za doporučení nového zaměstnance 25.000 Kč Pracovní náplň Školení a hodnocení nového zaměstnancePravidelná opakovaná školeníKoordinace aktivit nově nastupujících zaměstnancůSpolupráce s agenturami, HR a vedoucími směnSpoluvytváření a optimalizování tréningových postupů, vylepšování procesůArchivaci dokumentace ke školeníPlnění úkolů od vedoucího směny, kompletační aktivityReportování vývoje na týdenní báziOranizace tréninkového plánuPráce v denní směně - cca od 7: 30 do 16: 00