Volná místa Tanvald a okolí, denně aktulizované. vybraná práce pro Základní vzdělání.
PK HOLDING CZ s.r.o.
Požadujeme: - výpis z rejstříku trestů Nabízíme: zálohy, prémie za záchyty, možnost ubytování + příspěvek na ubytování Kontakt: e-mailem, telefonicky
PAS Jablonec a.s.
Úkolová práce ve stoje. Manuální zručnost nutná, dobrý zdravotní stav, práce není vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné. Nabízíme: stravné 95,00 ...
Sea Clean M.B., s.r.o.
Práce probíhá ve spolupráci s dalšími pracovníky výjezdové skupiny (mobilní tým). LOKALITA: Jablonec n. N. / Liberec / občasný výjezd po celé ...
PERLEX Bijoux Jablonec s. r. o.
Příprava perel v bižuterní výrobě. Kontakt: osobně na adrese provozovny
KIBUSS s.r.o.
Sháníme zručné a fyzicky zdatné pracovníky, kteří by se zapracovali na pozici Dělník ve slévárenství v Jablonci nad Nisou. Přivítá Vás kolektiv větší ...
G.T. TRADE, s.r.o.
Čtení výkresové dokumentace a kontrola rozměrů pomocí měřidel. Znalost systému HEIDENHAIN. Kontakt: e-mailem, telefonicky
TITAN - Multiplast s.r.o.
Požadujeme: Chuť se učit novým věcem Práce s břemeny nad 20kg Zkušenosti s obsluhou pil výhodou Manuální zručnost Spolehlivost, ...
TITAN - Multiplast s.r.o.
Požadujeme: Chuť se učit novým věcem Zkušenosti s lepením plastů výhodou Manuální zručnost, jemná motorika Spolehlivost, pečlivost, ...
Pospíchal s.r.o.
Prodej střešních krytin a doplňků. Podmínka: řidičský průkaz sk. B Výhodou: - řidičský průkaz sk. C - vzdělání ve stavebním oboru, znalost ...
Rudolf Jacik
Možnost i zkráceného úvazku. Požadujeme praxi v oboru. Kontakt: osobně na adrese provozovny od 7:00 do 14:00 hodin, telefonicky
FRANKO & LUKAS , spol. s r.o.
Kontakt: e-mailem, telefonicky od 11:00 do 15:00
PAS Jablonec a.s.
Úkolová práce ve stoje. Pracovní poměr na 1 rok s možností prodloužení. Nabízíme: stravné 95,00 Kč Kontakt: e-mailem, telefonicky PO, ST 8:00 - 11:00
KBS Security s.r.o.
Požadujeme: výpis z rejstříku trestů, spolehlivost, pracovní nasazení, schopnost pracovat samostatně, předchozí zkušenosti v ostraze výhodou, nikoliv ...
