Pracovní náplň
Požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru,
prokazatelnou praxi v oblasti mzdového účetnictví a personalistiky, ideálně minimálně 5 let,
výbornou znalost mzdové a pracovněprávní legislativy,
samostatnost, spolehlivost a pečlivost,
dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu,
trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Výhodou: znalost základů podvojného účetnictví, zkušenost s controllingem.
Náplň práce:
kompletní zpracování mezd zaměstnanců společnosti,
vedení personální agendy v souladu s platnou legislativou,
komunikace s příslušnými úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi,
zajištění souladu s platnou legislativou (zákoník práce, zákon o daních z příjmů, GDPR apod.),
organizace výběrových řízení a podpora nových kolegů při adaptaci,
správa docházkového systému,
spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Výhodou je znalost podvojného účetnictví a zkušenost s controllingem (reporting, analýzy mzdových a personálních nákladů).
Zaměstnanecké výhody:
příjemné pracovní prostředí v české rodinné firmě, přátelský tým,
motivující finanční ohodnocení (základní mzda + příplatky + bonusy), roční odměna,
samostatná práce a možnost seberealizace,
zaměstnanecké benefity a zvýhodněné rekreace v rámci Royal Spa,
kvalitní dotované stravování, příspěvek na dopravu, indispoziční volno,
možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou. Možnost i na zkrácený úvazek.
Kontakt: telefonicky v době od 9-15 hodin
Nabízíme
příspěvky, benefity. aj.